工会工作

工会工作汇报材料

来源： 时间：2018-09-26 14:36:43 点击：

      张旅集团观光电车公司工会（以下简称“公司工会”）在张旅集团联合工会的正确指导下，在公司党支部及经营班子的支持下，自2014年创立以来，紧紧围绕安全生产、优质服务开展工作，充分发挥工会维护职工合法权益的职能和“桥梁纽带”作用，为推进公司经营管理、企业文化建设做出了应有贡献。发展到今天共有工会成员78名，通过员工投票选举产生工会主席1名，主席团5人，职工代表25名。工会的不断发展，让公司在安全生产管理方面方便快捷，使公司竞争力不断加强，公司业绩不断提升。

一、完善科学管理工作

      公司工会注重对员工的科学管理工作，积极配合了集团公司做好员工管理工作，首先是规范了生产，以安全生产为主，加强员工服务质量，并制定了详细的考核细则，让员工都了解到自己的劳动义务，在维护公司的正常管理秩序方面做出了突出贡献，最后结合公司现场服务管理，进一步规范员工行为，在公司创建学习型组织，让员工以传帮带的形式，共同发展，共同进步，逐步提升员工素质。

二、提高民主管理工作　

      公司工会是维护职工合法权益的职能和“桥梁纽带”作用的一个机构，最主要的做好员工的民主管理工作。在工作中，公司工会以在公司建立健全工会组织机构为主，充分发挥工会民主管理和民主监督，提倡高管为中层服务、中层为主管服务、主管为员工服务的服务管理方式。有效地维护员工的合法权益，又落实了员工当家作主的权利。健全组织机构，召开职工代表大会，使工会工作逐步走向民主化、规范化、制度化。

三、维权工作不断深化，维权效果更加显著　
　
      公司工会时刻以维护职工合法权益为主要工作要点，在日常工作中，关心员工休假上班等方面的合法权益，依照劳动保障法、公司内控制度，每月督促安运部办公室做好员工休假的统计工作，确保员工的正常休假，在旺季高峰期督促安运部办公室进行科学排班，实行梯队上班模式，有效缓解了员工的劳动强度，从而保证服务质量，并积极对接后勤部门，做好员工的防暑防寒工作。在员工“五险一金”的缴费工作方面，督促人事管理人员做好员工“五险一金”的缴费工作，确保每位员工享有自己应有的权利，并为每位员工购买一份意外伤害险。

四、围绕“不断提高员工满意度”积极开展工作

      公司工会以关心员工生活，努力为员工排忧解难为职责，始终贯彻执行员工劳保条例和女工劳保条例。公司工会委员会都会深入生产第一线，走访员工家庭，积极对问题员工开展教育走访，对困难员工实行困难帮扶工作；督促办公室每年组织员工进行体检检查，让员工及时了解自己自身情况；为公司的生产经营提供强有力的保障，在公司制定了《思想政治管理方案》在思想上帮助员工、在现实问题上给予解决或帮助，通过积极开展以上工作让员工确切实际的感受到公司对员工的关爱，不断提高员工对公司的满意度、对领导的满意度。

六、工会工作取得的成效

      在公司工会工作开展以来，为实现公司在有效投诉为零、安全事故为零的总体目标。公司工会响应集团的号召，圆满的开展了第一次、第二次公司级的“爱岗敬业争优秀”劳动竞赛。以竞赛提高服务，以竞赛提高竞争意识，让员工之间产生了一种竞争力，让员工对客服务的质量得到了显著提高，让公司在服务方面提高了竞争力，在同行业中的声誉明显提高。

七、公司工会工作计划

      公司工会将在以后的工作中进一步加强工会制度建设，完善职工代表大会制度，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。把安全生产、优质服务、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强公司劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境。